логин пароль напомнить пароль или зарегистрироваться

Менеджмент

+-
undo
13.03.2010 22:30, Шпейон
показать
Расскажите ваши интересные/прикольные/поучительные истории в области управления коллективом и проектами где есть вторая или третья (можно конечно больше) степень вложенности, т.е. где у вас есть менеджеры и менеджеры менеджеров и менеджеры менеджеров менеджеров и менеджеры менеджеров менеджеров менеджеров.

Интересует именно с практической точки зрения, т.к. впервые в моей карьере у меня получились "сеньор (я) -> вассалы -> вассалы -> вассалы". Джестер молчи, ибо, первое, что я сделал - со страху перечитал все свои "пергаменты" :)
0 + 0 / - 0
«««  1  2  3  4  5  6  »»»  
17.03.2010 в 18:39:06  
а еще где-то на краю памяти, что рюрик - персонаж легендарный, а не доказано реальный. гон (не могу вспомнить, где это встретил)?
OK, you are the boss! Just do what I tell you.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
17.03.2010 в 19:00:22  
(101#no ifs):Нет документов, нет человека.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
17.03.2010 в 19:06:55  
(102#Icewin): без регистрации проживал?
OK, you are the boss! Just do what I tell you.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
17.03.2010 в 19:13:36  
(103#no ifs):Конечно. От него же следов меньше осталось, чем от Рафшана с Джумшутом.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
автор темы
17.03.2010 в 19:53:55  
stoler писал:
(66#HP): зы. вот кстати, повод для предварительного размышления шпейону. Если его руководство даст задание его подчиненным через его голову, как он среагирует?

Было уже. Пытались. Дал отпор.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
автор темы
17.03.2010 в 20:07:08  
HP писал:
А у Итальяно косвенно прозвучала здравая мысль: хороший начальник прежде всего должен быть готов (и способен!) выполнить работу любого из своих подчиненных - по крайней мере не хуже подчиненного, а очень желательно, что и лучше. Тогда многие из обсуждаемых "а вот если" отпадут сами собой...

Но ни в коем случае нельзя брать на себя работу подчиненных.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
17.03.2010 в 20:17:42  
(106#Шпейон): ) есть один человек, очень (очень) состоятельный. Сейчас не знаю, а пару лет обратно работы у него было выше крыши, хоть бизнес и основывался на личных контактах, но помощник был нужен для рутины. Так вот не брал помощника. В том плане, что его сначала надо научить, объяснить, проконтролировать. Но самое- быть уверенным. Короче- проще все сделать самому.
проверка
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
Italiano
17.03.2010 в 22:37:19  
Шпейон писал:
Но ни в коем случае нельзя брать на себя работу подчиненных.
Не всегда. Разные бывают ситуации. Иногда выполняя работу подчинённого, ты тем самым демонстрируешь ему, что можешь спокойно обойтись без него. Или взять на его место более покладистую "машу", которая не будет кочевряжиться, а будет выполнять, что скажут.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  видимость комментария
17.03.2010 в 22:43:16  
Italiano писал(а):
ты тем самым демонстрируешь ему, что можешь спокойно обойтись без него.

ваще-та по уму, так это последняя китайская демонстрация, в следующий раз увольнять надо. Второй-третий раз и дальше- это уже цирк с размазыванием того самого собственного авторитета в сопель. Такшта если работник ценный- лучше заставить.
stoler отредактировал комментарий 17.03.2010 в 22:43
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
Italiano
17.03.2010 в 23:27:23  
stoler писал:
ваще-та по уму, так это последняя китайская демонстрация, в следующий раз увольнять надо. Второй-третий раз и дальше- это уже цирк с размазыванием того самого собственного авторитета в сопель. Такшта если работник ценный- лучше заставить.
Ваще-та опять же разные бывают ситуации.
Работал у меня один алкаш. Светлейшая голова, когда трезвый. Мог такое сотворить, что просто диву даёшься, как это у него получается. Но иногда уходил в запой. Приходилось кое-что выполнять за него. Потом он умер.
ответить  цитировать  цитировать выделенное  видимость комментария
17.03.2010 в 23:51:51  
no ifs писал:
(98#Jester): а из звали или они "у ей внутри" были?

"внутре" и "у ней"

я тоже позанудствую :D
Визуалунх отредактировал комментарий 17.03.2010 в 23:52
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
18.03.2010 в 01:06:25  
да стандартная же вещь:
срочная важная работа - делай сам
несрочная важная - отдай перспективному подчиненному
несрочная неважная не делай вообще
срочная неважная - отдай делать первому встречному :)
ответить  цитировать  цитировать выделенное  
«««  1  2  3  4  5  6  »»»  
имя     введите только первые две цифры код подтверждения

- поле имя необязательно
- зарегистрированные пользователи могут присоединять изображения, редактировать свои комментарии и не вводят антиспам коды

консолька
главная страница | форумы | галерея | пользователи | поток | регистрация | правила
© Volod, 2007-2024.
© Все прaва на фотографии принадлежат их авторам.
Использование любых материалов с этого сайта запрещено.