Мелочи жизни

Праверь ищйо на битыйэ пикселы, инагда пападайуца :)

малина какая то

Ага. Иногда напоминало кино про Америку 20-х или 30-х годов. Костюмы только не те. И музыка, с большому сожалению, другая. Но еще больше - кабак из Ковбоя Мальборо и Харлея Дэвидсона.

служба безопасности в таких (центровых) местах дожна быть профессиональная - тогда и официанткам не придется драться и люди не будут отвлекаться от любимого занятия

мальборо с харлеем и секьюрити- понятия несовместимые. Не та атмосфэра.
еще скажи байкер со стаканом молока.

видел недавно байкера с шейком из макдональдса

(1645#изучающий): места с историей в том числе из совместных мородобоев возникают. да вот хоть итфота...

Секьюрити там номинально есть, но ее почти видно не было после того, как в Добере постреляли года полтора назад. С чего стреляли - не знаю, жертв не было, но шухера навели, стенку шпаклевать пришлось. После этого пара покеристов - сотрудников органов, взяли за привычку иногда прогуливаться по залу со случайно торчащими из-за ремня пушками. И спокойно стало, в рамках приличия. Да вообще, как-то без секьюрити разбирались, сами. Раз было, трое какие-то случайных молодых вдруг отказались платить. Так завсегдатай по кличке Ленин, бывш. инструктор по таэквондо, в одиночку уладил недоразумение, и секьюрити не пригодились. Просто не успели. В общем хороший был клуб. Оборудование в хорошем состоянии всегда, а это редкость. И домашний какой-то. Когда не придешь - днем, ночью, выходные, будни - всегда кто-то знакомый есть, поиграть, потрепаться. А последние дни прихожу - пустота, неуютно.

кому шашечки, а кому - ехать

угу
но это не необходимое

понятно
все как везде
скучно

Официально сообщаю,что нахожусь в поиске работы.
Комментарии по вопросу мейла - исключительно при личной встрече.

кстати, смешная штука - на балет похоже

(1654#изучающий): А боевой гопак? :D

(1655#HP): думаю, боевая самба еще круче

Это она в спортивном виде смешная. А когда в неспортивном, совсем не смешно.

Ндаа…. Как все линейно просто. Расскажу одну, к сожалению, не сказку. Был в СССР один НИИ - не маленький, не большой, средний такой отраслевой НИИ. Каждый год в него приходило на работу 5-15 молодых специалистов. Примерно треть в последствии защищали кандидатскую, малая часть докторскую. НИИ был забит молодежью от 20 до 45 лет разной степени подготовленности – от студентов до докторов. В одной комнате сидели: студент пятикурсник; студент шестикурсник, знающий пятикурсника по общаге и/или студенческим тусовкам; аспирант, знакомый по общаге-тусовкам и с первыми двумя, и с несколькими молодыми уже кандидатами, а те, в свою очередь, помнили совместные походы по девкам со своим тогда еще не начальником. Это был сплав, континиум. Когда кол-во сидящих в одной комнате кандидатов превышало критическую массу часть из них уходила, либо по отдельности, либо кагалом с молодым доктуром во главе. Но никогда не уходили все, и все продолжалось. Идеально описывается Вашей Моделью динамики научных кадров, господин Аналитик, не правда ли? Да вот только однажды случился бумс, случился он не сразу, но длился лет 10. За период от примерно 90 до 2000, в НИИ не пришел ни один (ноль) молодой специалист, уволилось, либо ушло в неоплачиваемые отпуска около 70% сотрудников, причем в возрасте до 45 практически все. Пока все укладывается в Вашу Модель господин Великий Аналитик, надо только QQQ приравнять ААА, обнулить ЕЕЕ, подставить в формулы RRR и FFF и получить баланс, равный (для данного НИИ) примерно 10. Ну 10, так 10. Поехали дальше. Где-то в 2000 стали появляться студенты, вернулась часть ушедших (если быть точным – двое) и вроде все пошло как и прежде, вот только… Вот только за период бумса в НИИ ликвидировали диссертационный совет, закрылась кафедра МФТИ, перестали функционировать: ежемесячный семинар; проводимая раз в год всесоюзная и раз в два года международная конференции. Прекратилась подписка на журналы, перестала пополняться, а потом и вовсе счезла НТБ. Ну про оборудование и выч. технику понятно.
Вот этих нюансов в Вашей Модели, господин Верховный Аналитик, уже нет – лишние сущности? НИИ потихоньку выкарабкивался, восстановили кафедру, совет, даже пошли защиты, подписались на журналы, возобновились конференции. Вот только…. Вот только теперь в НИИ практически не было сотрудников в возрасте от 30 до 45 лет. То есть, были только начальники (потерявшие 10 самых продуктивных лет) и молодые еще не специалисты. Распалось связь времен, континиум исчез. Исчезло и образование, вернее оно стало каким –то однобоким. Слава, слава молодому руководству, а вернее менеджменту МФТИ. Не возникла потребность читать журналы – в интернете все есть, и вообще заниматься чем-то отличным от реального железа – за это деньги не платят. А после визита черных рейдеров, слышали о таких, господин Статский Советник?, исчезла и возможность проводить хоть какие то конференции – просто негде стало. Понятно, что это все лишние для Вашей модели сущности, господин ЁЁ. И если описанная ситуация нетипична, то только в том, что НИИ развивается, в нем полно молодых талантливых умников, вот только сколько из них будет занимается/хочет заниматься хоть какой-то научной деятельностью? Конечно, есть и выколотые точки, где избежали коллапса бумса, но и там не все ок – хотя бы потому, что их мало. Большой научный котел превратился в набор маленьких кастрюлек, дерущихся между собой за заказы хорошо всем известными методами.
Ётить, "Кошак, а когда Вы свои XXX AAA писали, "Вы точно были трезвый?"

(1658#Ampi): Никуясибе скока букаф. :suicide_fool:

А вот тебе как математику вопрос. Просто из любопытства. Поступает какое то количество данных. Из них какой то процент неверен, ложен. Если неверных данных например 5%, то их можно довольно легко вычистить статистическими методами, правильно?

(1660#Jack): можно, насколько легко зависит от того, что мы знаем о данных из предыдущего опыта анализа. если просто свалились 1000 чисел, то тоже можно что-то сказать, но менее надежно