да кстати, эти места рядом маросейкой уже всеми избиты, советую район бауманской, таганской и новокузнецкой, там еще есть нетронутые места...а место где фото 3 делалось, там уже кроме фотографов и киношники всё пообсняли и клипмейкеры...причём раньше там стояло советское такси на приколе, газ 24 ...в клипе группы НАИВ про продажную любовь, эти места оч хорошо сняты :)

я её уже посмотрел в ЖЖ, нра, вот только модель ИМХО зажата...тоесть видно присутствие автора

так эти комсомольцы, директорами и стали...подсуетились, а некоторые заблуждаются, что они доросли

я тоже считаю, что всё это имха, вон в гугле на работу можно с домашними животными приходить, достаточно посмотреть как динамично растёт гугл и посмотреть в какой технологической жопе, находятся предприятия с нашими директорами, которые до этого доросли и точно знают, что со своей скотиной на работу ни ни, а еще для примера microsoft и apple созданы совсем молодыми людьми, у нас такого не может быть, потому что очень большая прослойка общества, находится в шорах стереотипов...на них тов. берия необходим, вот когда эти состоявшиеся и доросшие директора не смогут решить поставленную перед ними задачу, их расстреляют и пришедшие на их места, сразу же почувствуют в себе тягу к новым познаниям и научным обоснованиям

опять же зависит от образования и от стремления к новому, моей начальнице 65, она с компом на ты, а есть коллега, ей 39, она еле еле комп умеет включать...у нас сокращение грядёт, как и во всей архитектурной отрасли (государственной части) так вот сокращать будут в первую очередь тех, кто отчёт на компе составить не сможет, а потом тех, кто на нём работать не может, мне этим летом во Флоренции в Академии художеств, показали как они делают архитектурные обмеры, когда я привёз ролик о технологии и образец полученного результата, меня поняли единицы, остальные просто смотрели как на мультик, мы блядь в каменном веке, мы туземцы и так во всех производствах (ну или почти во всех) мы еще при совке сами не могли нефтегазопроводы построить, строительная техника была японской, а насосы английские...это потому что у нас научные обоснования не нужны, у нас до директорства дорости надо, у нас директор это не специалист, а свойство характера...и поэтому все кто выделяется, кажутся дуриками....

отвечать всем долго, отвечу лишь сказав что строю свои наблюдения за владельцами+управляющими (металлообрабатывающий завод, домостроительный комбинат, производство игрушек и одежды, (игрушки и одежда правда в китае делается), издательский дом, ряд проектных бюро, завод по производству бутилированной питьевой воды, салоны красоты), а также управляющих поставленными государством или частным владельцем (Роснефтегазстрой, межрегионгаз, газполимер, сбербанк, макдональдс, шоколадница, Росагроснаб), это всё либо друзья отца, либо заказчики, либо знакомые, либо родственники, с детства лично знаком с экс премьер министром Виктором Степановичем Черномырдиным, а члену совета директоров Сбербанка, лично устанавливал Call of Duty 1.1 united offensive....мне теперь блять слушать, про то что они игрушки не стреляют, стреляют (правда далеко не все) и в разном возрасте и в пэйнтбол они рубятся и на машинах гоняются и сёрфингом занимаются и ныряют и прыгают с парашютом, а к любовницам шастать им мешает корпоративная импотенция, у них нервы выебаны по самые не балуй (хотя есть и любвеобильные) ....они все разные и нет сложившегося образа директора...а вот у современного (российского) чиновника есть

(755#stoler): я говорю о создании порядка, не путём тотального контроля, из-за которого директор не спит не ест и не расслабляется, а путём создания системы деятельности коллектива, при которой любой сбой оперативно проявляется и устраняется при помощи заранее продуманных способов....плюс Шуруп директорствует в холдинге, а это говорит что у него в подчинении ряд директоров, тоесть очевидно, что работает команда

я же говорю, что Вы в плену стереотипов, директор это управленец, причём не важно какого возраста, Вы описываете директоров которые управляют распиздяйскими коллективами, коих у нас большинство, такие директора необразованы как управленцы, максимум на что они способны, это держать коллектив в ежовых рукавицах, а молодой и талантливый, создаст систему, которая будет работать как автомат калашникова и поэтому он может и порубиться в мафию....кстати я тоже знаю директоров, а также министров экс и действующих, знаю высокопоставленных чиновников и чем они ближе к Вашему описанию, тем менее эффективна их работа

оригинал, 2 и 4 понравились

нра репорт

а верхнюю половину

Вы явно в плену стереотипов

у плёнки зерно, а не шум

имеет право

(17#aleksus):ты уёбок лучше бы свою глупость не выпячивал, матрица сканера также шумит, как и матрица фотоаппарата

поймал с третьей попытки

(1#carpenter): могло бы быть, просто я портал резать не хотел, типа мальчик в него целится

(4#aleksus):ругаться не буду, просто иди на хуй

это его типовая псевдоострота, типа пьян оппонет, он и троллить то толком не умеет...амёба, чё с него взять

(52#Che Fox):они по своей сути разные, там чёткий образ с грязью для текстуры, а здеь Люда только элемент композиции, хаос, растерянность и не полная ясность с тем, что ждёт её впереди...кстати она мне жаловалась, что ты на её письма не отвечаешь вконтакте...вышли ей фотографии или привези