Про посмотреть

:D Нет, ты сегодня в ударе, явно

(780#Шуруп): Неужели тебе интересен мой ответ?

Я неделю как стекло.

охх... как же вы любите все пиписьками мериться. правда с каждым разом все скучнее и скучнее...

(779#ArchiF):как мне кажется (то есть имха моя) есть тип людей, им как правило далеко за 40. это хорошие специалисты и умные люди (не все конечно), но ихние лучшие годы пришлись на докомпьютерную эпоху. им трудно выучить элементарное управление, иногда вплоть до закрыть/открыть окна. такие естественно если играют, то только в карты или в посещения любовниц.

(782#stoler):Не тупи, ну пиздец... Ладно тут есть граждане... Но ты вроде способен хотя бы читать правильно?

Ну пристыдила

интерисуемся конечно и дачами и машынами и айподами, только толку ... начальники жаднющие и подозрительные очень :)

p.s. ты начальник ... ну засскажы нам нацальник к то с тобой Мафию 2 рубится из рабочих ?

(783#Шуруп): Тогда где Вы это прочитали? Процитируйте, плз.

последннее фото жесть :D

http://ru.fishki.net/picsw/082010/30/post/repa/repa006.jpg

(790#aLeksus):а чё ты отдельную тему для этого не открыл, пальчик на руке болит?

опять же зависит от образования и от стремления к новому, моей начальнице 65, она с компом на ты, а есть коллега, ей 39, она еле еле комп умеет включать...у нас сокращение грядёт, как и во всей архитектурной отрасли (государственной части) так вот сокращать будут в первую очередь тех, кто отчёт на компе составить не сможет, а потом тех, кто на нём работать не может, мне этим летом во Флоренции в Академии художеств, показали как они делают архитектурные обмеры, когда я привёз ролик о технологии и образец полученного результата, меня поняли единицы, остальные просто смотрели как на мультик, мы блядь в каменном веке, мы туземцы и так во всех производствах (ну или почти во всех) мы еще при совке сами не могли нефтегазопроводы построить, строительная техника была японской, а насосы английские...это потому что у нас научные обоснования не нужны, у нас до директорства дорости надо, у нас директор это не специалист, а свойство характера...и поэтому все кто выделяется, кажутся дуриками....

а о чем эта тема? :lol:

от образования не знаю. просто видел людей образованных, но которые не могут с этой дьявольской машиной совладать. скорее стремление к новому. или точнее говоря, есть человек, уверенный в себе, в своих знаниях. а тут бац и выходит, что надо переучиваться, а знания или устарели или их просто нет. таким наверно тяжелее всего. хотя опять же имха полная.

я тоже считаю, что всё это имха, вон в гугле на работу можно с домашними животными приходить, достаточно посмотреть как динамично растёт гугл и посмотреть в какой технологической жопе, находятся предприятия с нашими директорами, которые до этого доросли и точно знают, что со своей скотиной на работу ни ни, а еще для примера microsoft и apple созданы совсем молодыми людьми, у нас такого не может быть, потому что очень большая прослойка общества, находится в шорах стереотипов...на них тов. берия необходим, вот когда эти состоявшиеся и доросшие директора не смогут решить поставленную перед ними задачу, их расстреляют и пришедшие на их места, сразу же почувствуют в себе тягу к новым познаниям и научным обоснованиям

поскорей бы уже. заодно бывших комсомольских секретарей неплохо.

так эти комсомольцы, директорами и стали...подсуетились, а некоторые заблуждаются, что они доросли

(794#Шуруп): И что? Где написано, что не интересуюсь?

У любого человека могут быть любые загоны, а если вы работаете с людьми по шаблону "не может быть, потому что не может быть никогда"
То мягко говоря, компетенция Ваша в подобных вопросах сомнительна.
Нужно объяснять почему?